今年以來，萬山區(qū)丹都街道高度重視、認(rèn)真落實主體責(zé)任，嚴(yán)格按照創(chuàng)建文明城市標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)部署，積極行動，持續(xù)在高站位建立溝通聯(lián)系機(jī)制、高標(biāo)準(zhǔn)抓好網(wǎng)格區(qū)域管理、高質(zhì)量持續(xù)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項三個方面狠下功夫，扎實抓好創(chuàng)建文明城市管理網(wǎng)格管理工作，推動形成共倡文明、共建文明的良好局面。

高站位建立溝通聯(lián)系機(jī)制

作為創(chuàng)建文明城市主戰(zhàn)場、主陣地，丹都街道高度重視網(wǎng)格管理工作，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，加強(qiáng)與網(wǎng)格包保責(zé)任單位溝通對接，及時建立聯(lián)席會議機(jī)制，按照“每季度至少一次”的原則，組織召開聯(lián)席會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件會議精神、協(xié)商解決網(wǎng)格管理存在問題、探討創(chuàng)建文明城市好經(jīng)驗好做法等，確保創(chuàng)建文明城市網(wǎng)格管理工作有序推進(jìn)。同時，由丹都街道牽頭建立“丹都網(wǎng)格單位創(chuàng)文調(diào)度”微信群，做到街道與網(wǎng)格包保責(zé)任單位時刻保持緊密聯(lián)系，共同推動網(wǎng)格管理工作邁上新臺階。

高標(biāo)準(zhǔn)抓好網(wǎng)格區(qū)域管理

嚴(yán)格按照《萬山區(qū)文明城市創(chuàng)建“四按月”共性指標(biāo)月考核工作清單》《萬山區(qū)文明城市創(chuàng)建“四按月”網(wǎng)格包保單位個性指標(biāo)月考核工作清單》內(nèi)容，督促網(wǎng)格包保責(zé)任單位充分利用每周五文明創(chuàng)建實踐日，以文明城市“四整治”“四提升”專項行動為抓手，高標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)抓好公益宣傳、文明創(chuàng)建、網(wǎng)格管理、志愿服務(wù)活動、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，確保網(wǎng)格責(zé)任區(qū)域長期處于良好狀態(tài)。

高質(zhì)量持續(xù)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈銅仁市萬山區(qū)文明城市創(chuàng)建“四按月”考核工作方案（試行）〉的通知》（萬文創(chuàng)通〔2023〕16號）要求，明確1名正科級干部任組長，2名副科級干部任副組長，認(rèn)真對照網(wǎng)格管理月考核工作清單，定期對轄區(qū)網(wǎng)格包保責(zé)任單位網(wǎng)格管理工作進(jìn)行督促檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時建立問題整改臺賬，并第一時間反饋至相關(guān)包保責(zé)任單位進(jìn)行整改，確保整改到位。同時，抽調(diào)精干力量成立街道督導(dǎo)督查考核組，按照“日巡查、周督查、月考核”工作模式，對轄區(qū)創(chuàng)建文明城市工作進(jìn)行巡查檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和協(xié)調(diào)網(wǎng)格包保責(zé)任單位補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，做到責(zé)任不落實堅決不放過，問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過，切實推動創(chuàng)建文明城市工作高質(zhì)量發(fā)展。

下步，萬山區(qū)丹都街道將進(jìn)一步壓緊壓實責(zé)任，切實把創(chuàng)文工作放在心上、扛在肩上、落實在行動上，全力以赴補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、夯基礎(chǔ)，切實推動文明城市創(chuàng)建工作從完成目標(biāo)任務(wù)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)變。（牟歡）