2025年以來，銅仁市石阡縣國榮鄉(xiāng)堅持大抓基層的鮮明導向，深入貫徹落實“黔進先鋒·貴在行動”總載體，圍繞基層基礎“強雙基”，聚焦重點任務，緊扣“抓思想、抓隊伍、抓融合”三個關鍵，持續(xù)推動基層黨建與中心工作深度融合，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。

抓思想鑄魂 強化政治擔當。一是深化理論武裝，把穩(wěn)政治方向。始終把政治建設擺在首位，堅持“第一議題”抓學習，推動理論學習制度化、常態(tài)化。2025年，開展黨委理論學習中心組學習31次、專題研討8次，推動黨員干部在常學常新中不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是細化履職清單，壓實政治責任。始終做到“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實，持續(xù)推動減負賦能，通過“五審”機制和“內查外訪”工作模式，編制“三張清單”，明確權責邊界，清理鄉(xiāng)村兩級標識標牌50余塊，解散微信群5個，履職事項清單編制工作在全市座談會上獲中央編辦肯定。三是強化黨性教育，提高政治素養(yǎng)。依托樓上村“省級最美紅軍村”資源，打造黨員教育培訓基地1個，開發(fā)精品黨課3堂，集中宣講50余場，覆蓋黨員群眾3000余人次，積極做好“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)和新黨員入黨宣誓等工作，增強黨員歸屬感、榮譽感。

抓隊伍強基 強化組織功能。一是建強基層堡壘，積蓄換屆動能。深入實施“排隊抓尾”行動，整頓提升后進村黨組織3個，配齊村黨組織書記1名、補充村干部2名。針對“后繼無人”難題，實施“選優(yōu)儲強”工程，建立“2+1”幫帶制度，動態(tài)儲備村級后備力量66名，其中村黨組織書記后備力量28名。同時，扎實開展換屆準備工作，逐村分析研判，建立摸排臺賬，篩選優(yōu)秀人員提前跟崗鍛煉。二是管好黨員隊伍，發(fā)揮模范作用。嚴把黨員發(fā)展關，從致富能手、返鄉(xiāng)青年中發(fā)展黨員7名，儲備入黨積極分子35名、發(fā)展對象44名；組建黨員先鋒隊15支，開展“敲門行動”400余次，解決群眾急難愁盼問題90個。三是用活駐村力量，凝聚幫扶合力。推行班子成員分片聯(lián)系制度，管好36名駐村工作隊員，爭取黨建幫扶資金58萬余元，用于道路維護、水池修建等領域，為村級發(fā)展注入強勁動能。

抓融合賦能 強化治理效能。一是聚焦強村富民，促集體增收。深化“強村富民”行動，依托樓上古寨等傳統(tǒng)村落資源，持續(xù)建設農文旅融合現(xiàn)代農旅觀光園，用好研發(fā)的52類文創(chuàng)產品，全年接待游客3萬余人次，承接研學團隊10批次，創(chuàng)收50萬余元。大力發(fā)展茶葉、辣椒、蛋雞等特色產業(yè)，6個村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入在20萬元以上，有效帶動群眾穩(wěn)定增收。二是聚焦基層治理，優(yōu)服務效能。深化“多網(wǎng)合一”治理機制，推動黨員干部、骨干黨員擔任網(wǎng)格長，依托“院壩會”“村民茶館”等載體，成功調解矛盾糾紛98起，化解信訪積案8起，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。三是聚焦鄉(xiāng)風文明，樹時代新風。依托新時代文明實踐站，開設“鄉(xiāng)村振興夜校”“積分超市”，兌換1萬余積分，惠及群眾2000余人次。開辦養(yǎng)正書院、高橋古寨國學班，免費教授少兒國學書畫，惠及兒童200余名，組建花燈、快板等文藝隊伍，開展文藝演出10余場次，煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象。（李雪）